Seguros de salud para empresas

16 de octubre de 2019

Cada vez se incrementa más el número de empresas que ofrecen una serie de servicios y bienes adicionales a sus trabajadores/as como un complemento a su salario.

El seguro de salud para empresas es uno de los más populares, dentro del amplio abanico de opciones que los empleadores pueden poner a disposición de sus trabajadores/as.

Recordemos que, gracias a la retribución flexible, el trabajador se beneficia de un ahorro económico y el acceso a servicios extra proporcionados a través de políticas de pago en especie.

Ventajas de contar con un seguro de salud para empresas

Los seguros de salud para empresas son productos ofrecidos específicamente por las diferentes compañías aseguradoras a las empresas.
Se trata de seguros que se diseñan específicamente para empresas y que incluyen una serie de coberturas y condiciones concretas. Por tanto, se pueden llegar a personalizar en algunos casos para ajustarlos a lo solicitado por la empresa, convirtiéndose así en un servicio totalmente adaptado.

Ofrecer un seguro de salud conlleva una serie de ventajas de las que se benefician todas las partes, tanto la empresa como sus trabajadores:

Beneficios fiscales

Los seguros de salud a través de la empresa están exentos del pago de IRPF. De esta forma, el trabajador tiene acceso a un servicio, para él, y en muchos casos, también para su familia, por un importe menor.

Como ya hemos dicho en otras ocasiones, este tipo de servicios incluidos en la nómina suponen una exención o rebaja fiscal.
Dicho de otra forma, el trabajador/a dispone a final de mes de más dinero líquido.

En el caso concreto de los seguros de salud, debemos tener en cuenta que la exención en el IRPF es total hasta los 500 euros anuales por persona cubierta, y, además, por este concepto solo se tributa un 30% en la Seguridad Social de la empresa.

Protección de la salud y menor absentismo

Gracias a los seguros de salud, el trabajador puede prevenir de forma temprana determinadas dolencias, ya que estos seguros incluyen visitas y pruebas en distintas especialidades médicas, cuyos plazos de atención son mucho menores, comparados con la Sanidad pública.

Toda esta eliminación de plazos y una atención más temprana influye significativamente en los niveles de abstención laboral, y qué duda cabe que, además, redunda en un mejor estado de salud del empleado/a.

Personalización de las coberturas

Un seguro de salud para la empresa puede adaptarse a los requerimientos que esta tenga. De esta forma se ofrecen las coberturas y en las condiciones en las que se acuerde con la aseguradora.

Fideliza a los trabajadores

Los planes de retribución flexible contribuyen a retener el talento de la empresa, ya que son valorados de forma muy positiva por los trabajadores.
En el caso concreto de los seguros de salud, se trata del servicio mejor valorado por ellos/as ya que, además, no solo el trabajador se beneficia, puesto que el alcance de la cobertura puede llegar hasta toda su familia.

El ambiente laboral mejora, y la motivación de los trabajadores/as, que se sienten mejor valorados para la empresa, contribuye a un mejor funcionamiento de esta.

Condiciones más ventajosas

No es lo mismo contratar un seguro de salud de forma individual que colectiva. Por eso, la mayoría de compañías aseguradoras ofrecen mejores condiciones económicas. En definitiva, un seguro de salud más barato.

¿Estás pensando en contratar un seguro de salud para tus trabajadores?

Si, como propietario/a o responsable de recursos humanos de la empresa, están valorando el contratar un seguro de salud para tus trabajadores/as te animamos a que te informes con detalle sobre todas las ventajas que esto puede suponer para tu compañía.

Además, como expertos en retribución flexible, podremos resolver todas tus dudas relacionadas no solo con las ventajas si no cómo funciona, cómo se incluye en la nómina y toda la operativa necesaria para ponerlo en marcha.

Descubrirás que es mucho más sencillo de lo que parece y que, en poco tiempo, podrás tenerlo totalmente implantado.

Compañías con las que trabajamos

Como expertos en brokerage de seguros de salud para empresas, trabajamos con las mejores aseguradoras. De esta forma no solo podemos ofrecerte una amplia variedad de opciones y así ajustarnos a lo que necesitas, si no que además tendréis acceso a las mejores coberturas.
En la actualidad trabajamos con las siguientes aseguradoras:

• FIATC ASSEGURANCES
• DKV SEGUROS MÉDICOS
• MAPFRE
• ASISA
• ADESLAS
• SANITAS
• AXA
• ASEFA

Si quieres más información, podremos no solo resolver todas tus dudas si no, además, estudiar con todo detalle tu caso y necesidades y así proponerte las mejores opciones del mercado.
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